Станом на 1 січня 2022 року гранична чисельність працівників обласної державної адміністрації становила 503 особи.
24 лютого 2022 року на підставі Указу Президента Тернопільська обласна державна адміністрація набула статусу військової. Через це граничну чисельність працівників збільшили до 510 штатних одиниць, пише 20 хвилин.
Від адміністрації пишуть, що відповідно до пункту 2 постанови «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу», керівним працівникам виплачують:
– надбавку за вислугу років у розмірі 3% посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, до якого зараховують період роботи на посаді, раніше набутий стаж державної служби та періоди роботи, передбачені статтею 46 Закону «Про державну службу», але не більше 50% посадового окладу;
– надбавку за інтенсивність праці у розмірі до 100% посадового окладу;
– премію відповідно до їх особистого внеску у загальні результати роботи в межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу;
– матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
Разом із тим наголосили, що положення абзаців №2 (надбавка за інтенсивність праці у розмірі до 100% посадового окладу) та №4 (матеріальна допомогу на оздоровлення) не поширюються на голів обласних адміністрацій. Дійсно, це доповнення до законодавства діє з 1 квітня 2022 року. Тобто, надбавки і допомоги на оздоровлення під час відпустки голова ТОВА Володимир Труш не отримує.
– Схема посадових окладів на посадах державної служби в обласній військовій (державній) адміністрації затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). На оплату праці працівників обласної державної адміністрації (510 одиниць) у 2022 році виділено 76 725 068 гривень, – вказали нам у відповіді на запит.
Однак, які конкретно видатки (заробітні плати, матеріальна допомога, премії та інші виплати) входять у цю суму, не назвали.
