У 2026 році для заброньованих чоловіків зміняться вимоги до заробітної платні для подовження відстрочки. Такі зміни зумовлені тим, що з 1 січня зросте мінімальна зарплата.
Якщо мова йде про приватну компанію, яка має статус критичної інфраструктури, то зарплата на одну особу розраховується за останній календарний місяць шляхом множення розміру мінімального показника в Україні на коефіцієнт 2,5. У грудні 2025 року розмір «мінімалки» становить 8000 гривень. Тобто зарплата для бронювання у працівника має бути не менше 20000 гривень.
У січні 2026 року значення «мінімалки» зростає і становитиме 8647 гривень. Тому ті, хто підпадає під бронь при мобілізації, повинні мати заробітну плату хоча б 21617 гривень 50 копійок.
Якщо ж мова йде про державні або комунальні підприємства, то місячний заробіток має бути не меншим за розмір середньої зарплати в регіоні за 4-й квартал 2021 року.
Окрім того, бронювання чоловіків наразі можливе навіть у тому випадку, якщо вони перебувають у розшуку ТЦК або мають інші проблеми з обліком. Їм дається 45 днів, щоб усунути порушення, після чого працівника можуть звільнити.
Також бронь від мобілізації було змінено 4 грудня – за новими правилами критично важливі компанії тепер можуть дати відстрочку необмеженій кількості чоловіків (раніше більшість роботодавців могли забронювати лише 50% співробітників). Оформити таке бронювання можна лише раз на рік.
Відтепер списки працівників критичної інфраструктури, котрі підлягають бронюванню, перевірятимуть швидше (раніше на перевірку виділяли 72 години, що гальмувало роботу підприємства).
