В Україні у вересні 2023 року силовики отримають заробітні плати за новими правилами. У декого зросте оклад, а хтось отримає солідні доплати.
Зарплати силовиків у вересні
Зокрема, очікується доплата низці категорій військових у розмірі 30 тис. грн за виконання спеціальних бойових завдань. Надбавки не стосуватиметься тих осіб, які перебувають в тилу і не виконують спецзавдань. Проте військовим у тилу підвищили оклади, тепер вони не можуть бути нижчі за 20 тис. грн.
Також додатково надбавки отримають:
строковики — 6 тис. грн;
курсанти — 2,35 тис. грн;
інструктори — 15-30 тис. грн.
Щодо інших доплат, то суму у 50 тис. грн нараховуватимуть тим, хто займається оперативним управлінням підрозділів, хто служить у складі органу військового управління. 100 тис. грн нарахують тим, хто бере участь у бойових діях у “гарячих точках”.
Ситуація з доплатами для військових
За словами юристів, скасування додаткових виплат з лютого 2023 року негативно сприйняли військові, які служать у Збройних силах і перебувають у тилу. В уряді пояснили, що на це потрібно 170 млрд грн, а грошей немає. Головна складність фінансування у тому, що на ЗСУ не можна витрачати кошти з міжнародної допомоги, а тільки гроші, які одержує державний бюджет від платників податків.
Також зросла кількість звернень із проханням знайти законну можливість демобілізуватися.
«Звичайно, несправедлива ситуація, коли всі отримували однакову доплату в 30 тис. грн. І ті, хто перебуває неподалік зони бойових дій, і ті, хто перебуває в тилу. Але кожен військовослужбовець в Україні ризикує, оскільки часто об’єктом атак стають саме військові об’єкти. Повне скасування доплат для тих, хто перебуває в тилу, є демотивуючим фактором», — повідомив юрист Роман Лихачов.
За інформацією Міністерства фінансів, за сім місяців поточного року на виплати зарплат в армії пішло 520 млрд грн (фактично третина видатків бюджету).
Нагадаємо, Комітет парламенту з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів підтримав ідею посилення покарання за затримки заробітних плат в країні. Загальна заборгованість перед українськими працівниками сягає кількох мільярдів гривень.
